• Durchführung der Internen Revision und der Compliance-Organisation zur Steuerung von Risiken und zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung im Unternehmen
• Prüfung, Beurteilung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
• Erstellung eines Prüfplans, Durchführung entsprechender Prüfungen sowie anlassbezogene Prüfungen
• Abgabe von Empfehlungen und Überprüfung der Einhaltung sowie Berichterstattung ggü. der Geschäftsführung
• Erstellung eines unternehmensinternen Regelwerks, Implementierung von Compliance-Prozessen
• Erfassung und Monitoring von Compliance-Risiken
• Einrichtung und Unterhaltung eines Hinweisgebersystems sowie die Schulung der Mitarbeiter in Compliance-Themen sowie die Erstellung eines turnusmäßigen Compliance-Berichts

• Sie haben Berufserfahrung im Bereich Interne Revision und/oder Compliance
• Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Schulungen im Arbeitsfeld Interne Revision und/oder Compliance
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Schrift und Wort
• IT-Systeme und digitale Prozesse stellen für Sie eine Chance zur Effizienzsteigerung dar

• einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und interessante Aufgaben bietet
• eine Vergütung, die sicher und gerecht ist (je nach persönlicher Eignung bis EG 11 TVöD VKA)
• ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und Entgeltumwandlung
• Fortbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Angebote und Arbeitszeiten

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an. Falls ausnahmsweise per Post, bitte nur geheftete Kopien ohne Mappen, da Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurückgeschickt werden.

Anschrift: Kölner Studentenwerk, Interner Service – Personal, Universitätsstr. 16 in 50937 Köln

Wir suchen Sie als engagierte und motivierte pädagogische Fachkraft für die Betreuung der uns anvertrauten Kinder im Alter von unter drei Jahren. In der täglichen Arbeit sind Sie für den Aufbau und das Gesamtmanagement der Kita verantwortlich. Sie gestalten Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozesse.

• Sie haben eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft ausweist
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Personalführung oder trauen sich zu, diese zeitnah zu erwerben
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse mit Kindern dieser Altersgruppe
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem kleinen Team
• Sie reizt die Zusammenarbeit mit einer jungen engagierten Elternschaft

• einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und interessante Aufgaben bietet
• Fortbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Angebote und Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und Entgeltumwandlung, die wir zusätzlich zahlen
• ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können
• eine Vergütung, die sicher und gerecht ist (TVöD S 9 plus leistungsorientierte Bezahlung)

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an Bewerbung@kstw.de. Falls ausnahmsweise per Post, bitte nur geheftete Kopien ohne Mappen, da Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurück geschickt werden.

Anschrift: Kölner Studierendenwerk, Interner Service - Personal, Universitätsstr. 16 in 50937 Köln.

• Sie bereiten Speisen vor und reichen Sie unseren Gästen an
• Sie sorgen für einen sauberen Arbeitsplatz und zaubern eine gastfreundliche Atmosphäre
• Sie unterstützen das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten

• Lust auf die Teamarbeit in der Großküche
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Positive Ausstrahlung und ein professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse (B1)
• HACCP-Kenntnisse

• einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Spannung bietet
• eine Vergütung, die der Bedeutung der Stelle entspricht
• ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und Entgeltumwandlung, die wir zusätzlich zahlen

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an Bewerbung@kstw.de. Falls ausnahmsweise per Post, bitte nur geheftete Kopien ohne Mappen, da Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurück geschickt werden.

Anschrift: Kölner Studierendenwerk, Interner Service - Personal, Universitätsstr. 16 in 50937 Köln.

Sie haben Spaß, Gäste zu bewirten und Veranstaltungen mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Für unsere Bistros und Sonderveranstaltungen brauchen wir Verstärkung: Täglich suchen hunderte Studenten eine kurze Auszeit vom Unistress, kommen auf einen Kaffee und einen Snack zu uns. Sie empfangen sie freundlich und sorgen für eine gelungene Pause. Daneben können Sie an unseren Sonderveranstaltungen teilnehmen: Wenn Professoren und Entscheider aus Wirtschaft und Kultur Ihre Köpfe zusammenstecken, sorgen Sie für einen anspruchsvollen Catering-Service!

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse (B1)
• Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten und im Team zu arbeiten
• Positive Ausstrahlung und ein professionelles Auftreten

• einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Spannung bietet
• eine Vergütung, die der Bedeutung der Stelle entspricht
• ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und Entgeltumwandlung, die wir zusätzlich zahlen

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an Bewerbung@kstw.de. Falls ausnahmsweise per Post, bitte nur geheftete Kopien ohne Mappen, da Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurück geschickt werden.

Anschrift: Kölner Studierendenwerk, Interner Service - Personal, Universitätsstr. 16 in 50937 Köln.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik
• Sie besitzen mindestens eine Zulassung nach § 1 HPG (falls nicht approbiert)
• Sie verfügen über eine Weiterbildung in einem Therapieverfahren oder befinden sich in Ausbildung dazu
• Sie weisen Erfahrung in der psychologischen Beratungsarbeit vorzugsweise mit jungen Erwachsenen nach
• Sie sind belastbar für den Umgang mit Not- und Krisensituationen
• Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
• Vorteilhaft sind interkulturelle Kompetenzen und mindestens eine Fremdsprache Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen wird vorausgesetzt

• einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant ist
• eine Vergütung, die sicher und gerecht ist (EG 13 TVöD-VKA plus leistungsorientierte Bezahlung)
• ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und Entgeltumwandlung, die wir zusätzlich
• Fortbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Angebote und Arbeitszeiten

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an bewerbung@kstw.de. Falls ausnahmsweise per Post, bitte nur geheftete Kopien ohne Mappen, da Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurück geschickt werden.

Anschrift: Kölner Studierendenwerk, Interner Service - Personal, Universitätsstr. 16, 50937 Köln

• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung von ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und üben als Abwesenheitsvertretung die Fachaufsicht über das Amt für Ausbildungsförderung aus
• Sie bearbeiten Rechtsangelegenheiten der Abteilung und entscheiden über besonders schwierige Förderungsfälle
• Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung des Widerspruchsverfahrens und vertreten das Land Nordrhein-Westfalen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren und übernehmen die Vorprüfung hinsichtlich einer bestehenden Unterhaltsverpflichtung
• Sie übernehmen die Aufgaben eines/einer Datenschutzbeauftragten

• Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit juristischem Studienschwerpunkt
• Idealerweise sind Sie mit der Anwendung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes und den Verfahrensvorschriften des SGB I und SGB X vertraut
• Sie verfügen über Erfahrung in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben und Personalführung

• einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und interessante Aufgaben bietet
• eine Vergütung, die sicher und gerecht ist (je nach persönlicher Voraussetzung bis zu EG 11 TVöD-VKA plus leistungsorientierte Bezahlung)
• ein Jobticket (KVB/VRS), das Sie kostengünstig über uns erwerben können
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und Entgeltumwandlung
• Fortbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Angebote und Arbeitszeiten

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail (nur PDF in einer Datei unter 20 MB) an bewerbung@kstw.de. Falls per Post, dann nur geheftete Kopien ohne Mappen, da die Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren nicht zurückgeschickt werden.

Anschrift: Kölner Studierendenwerk, Interner Service - Personal, Universitätsstr. 16, 50937 Köln